为深刻贯彻落实党的十九大提出，“大规７⒄怪耙导际跖嘌，建设知识型、技术型、创新型劳动者雄师”要求，切实提升职工职业技术水平，11月19日上午，集团公司召开企业职工技术培训带头会，集团公司董事长、总经理董继钢；董事、副总经理裴志林；党委委员、人力资源部（党委工作部）部长孟俊生及各分子公司经理、劳资掌管人参与会议
。

会上，由集团公司党委委员、人力资源部（党委工作部）部长孟俊生对培训班审批登记、职业技术培训当局补助目录领域、补助尺度、补助申领等方面进行详细的解说，同时向参会人员分发了《关于印发包头市企业职工技术培训经办流程（试行）的通知》及昆都仑区人民当局办公室关于印发《昆区职业技术提升行动执行规划（2019—2021年）》的通知等文件
。

会议指出，各单元要切实承担职业技术提升行动主体责任
。加强职业技术、职业素质等综合性全过程培训，对峙需要导向，萦绕本单元现实工作必要、急需紧缺职业发展技术培训
。成立职业技术提升行动工作协调机造，形成人社部门两全协调、各部门分工合作、职工宽泛参加的工作格局
。

集团公司董事长、总经理董继钢要求，各单元要高度器重专业人才造就，积极组织职工全员参训，着力加强职业技术培训，用足用好当部门门培训补助政策，加强组织辅导和两全协调，此项培训由各单元一把手带头抓落实，并依照规按功夫组织职工实时实现理论进建和实操
；爰殴救肆ψ试床抗低，把握有关信息
。通过此项工作的发展，进一步深入了党史进建教育中“我为人民办实事”实际活动，通顺渠路、丰硕大局解决职工人民的难题事、烦苦衷，以实切其实的功效让职工受益，调动职工进建周到和进建兴致，进一步优化职工知识结构，提升职工整体技术水平，夯实企业发展人才梯队建设，营造尊重知识、尊重人才、崇尚技术、立志成才的优良氛围，为企业高质量发展提供动力，推动集团公司职工培训工作再上新台阶、实现新逾越
。