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从年初至今，在集团公司及各单位配合努力下，公司及所属单位整体宁静生产形势稳定，没有爆发重伤及以上宁静生产事故。集团公司宁静部分联合各所属单位有序开展了年度宁静治理事情。
推进宁静标准化达标 建立宁静生产长效机制
宁静生产标准化事情旨在企业对自身的生产经营运动，从制度、规章、标准、操作、检查等各方面，制定具体的规范和标准，使企业的生产经营运动实现规范化、标准化，建立宁静生产长效机制。集团公司重视宁静标准化达标事情，德曜公司、新星公司、华丰（华发）公司、汇兴公司、天源公司、恒德公司、昌塬公司、宏昇公司先后完成了三级标准化达标和复审事情，使本单位的宁静治理事情上了规范运行的台阶。
增强特种设备的宁静治理 确保特种设备宁静运行
集团公司所属单位凭据上级应急部分和集团公司的治理要求，组织建立了特种设备使用、维护档案；对在用特种设备的宁静附件、宁静�；ぷ爸眉捌淞ナ粢瞧饕潜斫邪雌谛Ｑ椋於ā⑿Ｗ迹�，使其运行宁静、可靠、可行；不切合划定的特种设备决定停止使用，消除带病运行。
特种设备操作证取证事情因人员文化水平狼籍不齐，取证较为困难，各单位克服困难，增强培训、增加培训人员的数量，力争宁静人员全员取证，坚持持证上岗，杜绝无证操作，包管了特种设备的宁静操作。
强化宁静治理技术 进行宁静治理资格取证培训
应国家应急治理部《生产经营单位宁静培训划定》要求，为了强化企业宁静治理事情，进一步增强各级治理人员的宁静素质和宁静技术，推动公司宁静生长，凭据公司年度宁静培训事情计划，公司举办主要卖力人和宁静治理人员治理资格取证、换证培训，来自集团公司各单位共59人加入培训，54人通过了考试。
进行应抢救援演练和评估 提高事故应急处理能力
催促企业建立完善应急预案，开展经常性的应急演练和人员避险自救培训，是国家对应急领域的职责要求。“宁静生产月”前后，新星公司、恒德公司、众一公司、德曜公司、华丰（华发）公司、汇兴公司、天源公司、工程修建公司结合宁静培训和消防讲座，划分进行了消防和高温中暑应抢救援演练、触电应抢救援演练、物体攻击、起重伤害应急演练、液氧储罐泄露综合应急演练、触电伤害应急演练，提高职工自我�；つ芰褪鹿视贝砟芰�。
开展隐患排查、事故警示教育、培训考试事情
催促各单位做好危害辨识和隐患排查事情，认真落实各项宁静治理制度和步伐，增强动火作业、特种设备和吊装等危险作业的宁静治理，做好宁静用电和极端天气宁静生产事情。各单位利用早调会、班组会进行了反“三违”、防中毒窒息、防机械伤害、防触电等方面的宁静教育事故案例警示教育，进行了岗位宁静培训考试，切实将宁静培训教育事情压实到下层班组一线每一个岗位和每一个环节。
接下来的“国庆”节日期间，员工思想比较活跃，精力容易疏散，是生产事故的易发期和敏感期，各单位要进行节前宁静生产检查，增强值班值守，强化节日宁静意识，避免违章行为爆发，确保平安过节。
四季度针对季节特点开展冬季防火、用电宁静等专项检查和治理，包管生产宁静稳定运行；落实属地治理责任、严把相关方的引进、增强相关方治理，抵达全面防控危害；继续做好隐患排查、培训教育，杜绝“三违”、杜绝种种生产宁静事故，为集团公司的高质量生长保驾护航。
