9月10日下午
，庄闲官网集团2025年总部职能部门专项培训正式启动
，并进行了首场财政基础知识培训。集团公司党委书记、董事长黄威
，党委副书记、董事、总经理许睿等高管
，各子公司事业团队（经理人团队）成员及财政人员参与了本次培训。集团公司党委委员、董事、副总经理白云亮代表集团公司在开课典礼上讲话。

庄闲官网集团从厂办集体企业刷新而来
，由于汗青原因
，从成立之初就存在着产业层级低、市场单一、职工素质低、整体竞争力弱等问题。刷新成立十二年以来
，集团公司在处置遗留问题、排除各类风险、聚焦产业升级、盘活有效资源、堆集发展本钱、优化治理系统、强化行列建设等各方面获得了长足进取
，但仍存在着产品服务低端、防风险意识不及、创新能力不够等内部发展问题
，而这些问题都指向了一个底子性的挑战：人力资源已成为造约集团公司转型升级和创新发展的短板。集团公司必须站在战术发展高度经营、系统推动人力资源工作
，全面提升行列素质。

因而
，强化对人才的器重和投资是集团公司现阶段谋生计、促发展的必然选择。引进人才是急剧解决问题的法子
，而培训是提升素质、添补短板的悠久之计
，必须集中资源、高度器重、切实抓好、久久为功。本次系列培训贯彻集团公司2025年员工教育培训打算分层分类要求
，以事业团队（经理人团队）和有关业务人员为重要培训对象
，打算萦绕总部各部门职责、业务方向等组织六场培训
，内容蕴含财政知识结构、企业风险防控、合法合规用工、合同的全流程治理、党群工作等
，旨在强化企业经营治理基础知识
，系统性提升事业团队（经理人团队）、业务人员的专业能力和综合素质
，为集团公司高质量发展注入新动能。各子公司要与集团公司相互共同
，逐步构建和美满与企业出产经营治理缜密联动的、系统化的培训系统；事业团队（经理人团队）要阐扬引领示范作用
，按打算、按要求实现本次系列培训
，学致使用
，并疏导员工持续进建、推动本单元培训工作落地见效。

作为系列培训的开篇之作
，财政基础知识专项培训备受关注。集团公司财政部部长卢建中担任主讲
，他从管帐报表、管帐道理、税的道理、财政有关概想、福利企业税收优惠政策六个方面进行了通俗易懂的解说与分享
，内容充实、干货满满
，为后续培训的顺利发展奠定了坚实基础。

总部职能部门专项培训的成功启动
，标志取集团公司在系统性铸造高素质、专业化的事业团队（经理人团队）与业务力量
，构筑长效人才梯队、破解人才瓶颈方面迈出了至关重要的一步。后续系列培训将按打算陆续发展
，持续为集团鼎新发展提供倔强的人才保险和智力支持。