2020年，突如其来的新冠疫情让全国各城市按下了暂停键，各行各业面对着前所未有的难题,华发公司各级辅导充分意识到现阶段企业所面对的难题。公司党支部缜密联系单元现实，深刻钻研，积极参加新项目投入。当今时期，创新是企业性命之地点，创新已经成为时期发展的主旋律。对于企业而言，开发新产品拥有极度重要的战术意思，它是企业生计与发展的重要支柱。

为了实现华发公司内部对幼口径油管全长热处置的升级和端部加厚产品的必要，华发公司充分相识现阶段市场对加厚油管的需要，斥资引进油管管端加厚出产线及中频热处置出产线项目，产能可达2万吨/年。

    目前该出产线临时合用于J、K、N这三种钢级，规格合用领域覆盖Φ88.9和Φ70.3这两种规格，种类仅合用于油管出产。

该项主张投产能够实现华发公司的在线热处置调质，有效的调质热处置的钢种升级，自主的由低钢级升级成高钢级
；解决和添补了钢管公司管端加厚线能力匹配不及的问题
；有效缓解了华发公司内部对于管端加厚原料和较高钢级原料的火急需要。新项主张投产也让华发公司在产品种类的拓展上钻营一条新路，也是一个利益的设计突破点。市场上针对各家钢管公司钻营钢管单一的加工时，我们找到了新的思路，拓展了新的种类，这两条出产线的投产解决了包钢目前的钢管端部加厚产品产能不及与质量表观不不变的难题，形成互补，同时也丰硕了产品种类，加强了企业的竞争力。

现阶段大部吩祗业仍选取非加厚无缝管端部直接加工螺纹法，削减管壁厚度和有效承载面积，降低接头处衔接强度，加厚油管克服了上述的不及，带来了显著的社会效益和经济效益。

华发公司始终对峙"发展、创新、改进、提高"的工作思路,缜密结合现阶段出产经营现实,对准质量问题点、经营治理幽微环节。并萦绕整年工作指标和现阶段公司面对的具体难题，以党员大会的召开为契机，进一步引发党员意识，提振心灵，汇聚员工力量，力争获得新突破、新实效，切实把工作落到实处。对峙以把自身工作做到更好、更到位，为实现工作指标,把鼎新创新贯通始终,把精密治理贯通始终,把工作达标贯通始终,狠抓各项措施的高尺度落实。